Неконкурентные зарплаты вынуждают омичей искать работу в других городах. Самый популярный вариант – устроиться на вахту на Север или поехать в Москву.

Популярный сайт «Работа.ру» проанализировал более 100 тыс. резюме омичей и сделал вывод, что 29 % соискателей готовы покинуть Омск ради интересной работы. Это связано с низкими зарплатами в родном городе.

Самые популярные направления трудовой миграции – тюменский Север, Дальний Восток, а также Москва. Многие едут не насовсем, а работают в других регионах вахтовым методом. Несколько лет назад официально заявлялось, что вахтовиков в Омской области 160 тыс. человек. Сейчас их количество наверняка выросло.  

– Работодатели часто нуждаются в специалистах определенной квалификации, а на местном рынке их может не хватать. Поэтому компании ищут сотрудников в других регионах и помогают им с переездом. Это обычная практика при найме высококвалифицированных кадров, – говорит директор по маркетингу сайта «Работа.ру» Ксения Курникова. – Впрочем, дефицит кадров может коснуться и массовых профессий. Тогда их также ищут по всей стране, предлагают более высокие зарплаты и компенсируют затраты на переезд и адаптацию в другом городе.

В российских городах-миллионниках в среднем 28 % соискателей готовы переехать в другой город. Больше всего таких людей в Уфе (31 %), меньше всех – в Новосибирске (21 %).