Для предпенсионеров предусмотрели ряд льгот и мер соцподдержки, о которых работодатели еще не знают. Для них разработали специальный сервис.
В Омской области учли 5,6 тыс. предпенсионеров – лиц, которым до выхода на пенсию осталось 5 лет. Напомним, что с 1 января возраст выхода на заслуженный отдых вырос с 60 до 65 лет у мужчин и с 55 до 60 лет у женщин. По старому законодательству, они могли стать пенсионерами уже в 2019 году.
По законодательству предпенсионерам положен ряд льгот и мер социальной поддержки, о которых должны знать работодатели.
Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам.
Центры занятости дают предпенсионерам повышенное пособие по безработице, занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации по востребованным профессиям с получением стипендии во время обучения. Работодатели сами организуют обучение либо заключают соответствующий договор с образовательной организацией, участвующей в региональной программе. Расходы на обучение работников предпенсионного возраста компенсируют работодателю из средств, предусмотренных на реализацию региональной программы в федеральном и региональном бюджетах.
Гражданин может и лично обратиться за подтверждением статуса предпенсионера в органы пенсионного фонда либо МФЦ. В 2019 году эти сведения получили свыше 500 омичей. Направить запрос можно и через личный кабинет на сайте ПФР.