Поиск

Транспортному прокурору отказали в иске о забастовке

Омским областным судом принято решение по делу о приостановлении работы сотрудниками ОАО «Омский аэропорт».

Напомним, что осенью на конференции трудового коллектива было подготовлено обращение к федеральным властям. В тексте говорилось о наличии конфликта между предприятием и областными властями. В случае если до определенной даты первые лица страны не ответят на письмо, работники аэропорта пообещали временно прекратить регистрацию пассажиров. Данная акция была запланирована на 30 января 2009 года с 11 до 12 часов.

Омский транспортный прокурор обратился в суд с иском «О признании забастовки незаконной». В процессе представитель прокуратуры заявила, что аэропорт в Омске один, поэтому забастовка может нарушить права неопределенного круга лиц. Во-первых, пострадают пассажиры, вылетающие из города в указанное время. Во-вторых, невозможными станут вылеты специальных служб (спасателей, медиков и т.д.), а это может поставить под угрозу чью-то жизнь и здоровье при возникновении чрезвычайных ситуаций. Кроме того, на предприятии отсутствует коллективный трудовой спор с работодателем, а значит, прибегнуть к забастовке люди права не имеют. Прокуратура потребовала запретить забастовку.

В свою очередь представители администрации и коллектива ОАО «Омский аэропорт» заявили, что запланированную акцию забастовкой не считают. По сути, мероприятие будет носить демонстративный характер с целью привлечь внимание к положению предприятия. Работники не покинут своих рабочих мест. От отказа в регистрации пассажиры пострадать не смогут, поскольку в указанное время в расписании нет ни одного рейса из Омска.

Как сообщила пресс-секретарь облсуда Юлия Соколенко, суд отказал прокурору в исковых требованиях. Трудовой Кодекс РФ гласит: «забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора». То есть само понятие забастовки подразумевает наличие трудового спора, которого в данном случае нет. Следовательно, речь идет не о забастовке, а значит, и проверить её законность не представляется возможным.

Решение Омского областного суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в Верховном Суде РФ.

Транспортному прокурору отказали в иске о забастовке

Омским областным судом принято решение по делу о приостановлении работы сотрудниками ОАО «Омский аэропорт».

Напомним, что осенью на конференции трудового коллектива было подготовлено обращение к федеральным властям. В тексте говорилось о наличии конфликта между предприятием и областными властями. В случае если до определенной даты первые лица страны не ответят на письмо, работники аэропорта пообещали временно прекратить регистрацию пассажиров. Данная акция была запланирована на 30 января 2009 года с 11 до 12 часов.

Омский транспортный прокурор обратился в суд с иском «О признании забастовки незаконной». В процессе представитель прокуратуры заявила, что аэропорт в Омске один, поэтому забастовка может нарушить права неопределенного круга лиц. Во-первых, пострадают пассажиры, вылетающие из города в указанное время. Во-вторых, невозможными станут вылеты специальных служб (спасателей, медиков и т.д.), а это может поставить под угрозу чью-то жизнь и здоровье при возникновении чрезвычайных ситуаций. Кроме того, на предприятии отсутствует коллективный трудовой спор с работодателем, а значит, прибегнуть к забастовке люди права не имеют. Прокуратура потребовала запретить забастовку.

В свою очередь представители администрации и коллектива ОАО «Омский аэропорт» заявили, что запланированную акцию забастовкой не считают. По сути, мероприятие будет носить демонстративный характер с целью привлечь внимание к положению предприятия. Работники не покинут своих рабочих мест. От отказа в регистрации пассажиры пострадать не смогут, поскольку в указанное время в расписании нет ни одного рейса из Омска.

Как сообщила пресс-секретарь облсуда Юлия Соколенко, суд отказал прокурору в исковых требованиях. Трудовой Кодекс РФ гласит: «забастовка - временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора». То есть само понятие забастовки подразумевает наличие трудового спора, которого в данном случае нет. Следовательно, речь идет не о забастовке, а значит, и проверить её законность не представляется возможным.

Решение Омского областного суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в Верховном Суде РФ.