Вчера в Омске состоялась "горячая телефонная линия" с министром труда и социального развития Омской области Андреем Бесштанько. РИА «Омск-Информ» предлагает читателям беседу министра с омичами, которая продолжалась полтора часа.

Министр отвечал на вопросы омичей, связанные с повышением минимального размера оплаты труда, введением электронных транспортных карт для льготников, введением отраслевой системы оплаты труда и другими актуальными вопросами.

О повышении с 1 января 2009 года МРОТ с 2300 до 4330 рублей

Я работаю в школе. У нас ставка – 1700 рублей, а я работаю на двух ставках. Говорят, в новом году минимальная зарплата повышается до 4300 рублей. Вопрос такой: имеет ли руководство право заставить меня работать на одну ставку и сколько я должна получать, работая на двух.

4330 рублей, которые вы будете получать с 1 января 2009 года - это размер, рассчитанный из одной ставки. Другое дело, что ваше руководство, видимо, оптимизирует штатное расписание и исключает совмещение 2-3 ставок. В данном случае вы имеете право требовать не ухудшения условий труда, поскольку у вас нагрузка и так двойная. Соответственно, они обязаны перевести эту нагрузку в повышающий размер компенсационной выплаты. Даже если вы будете на одной ставке, а нагрузку вам не уменьшат, размер оплаты не может быть ниже, чем по двум ставкам

Если же вы будете вырабатывать норму одной ставки и согласитесь на такие условия оплаты, то это будет соответствовать трудовому законодательству. Внимательно посмотрите, какой объем часов вам поставят в новый трудовой договор, и сделайте вывод, какой объем минимальной зарплаты должен быть. Если по одной ставке у вас есть нормативные нагрузки, он распространяется на 4330 рублей, но оплачивать работу на двух ставках в 4300 рублей без уменьшения нагрузки – незаконно.

Меня зовут Людмила Викторовна. Я работаю техничкой в Лузинской музыкальной школе.  Мы получаем сейчас 2300 рублей. Сейчас МРОТ повышается, а нам предлагают написать заявление о том, чтобы мы сами перевелись на полставки, чтобы ничего нам не добавлять. Мы ходили и в инспекцию по труду, и в приемную «Единой России» - все безрезультатно!

Такое предложение со стороны работодателя незаконно. С 1 января зарплата с учетом компенсирующих и стимулирующих выплат должна быть не менее 4330 рублей. И это исключительно ваше право - писать заявление о переходе на полставки или нет. Если вы не согласны, работодатель, в соответствии с трудовым законодательством, должен уведомить вас о существенных изменениях условий труда не менее, чем за 2 месяца. И если вы напишете, что не согласны с таким решением, то в течение двух месяцев (если считать с декабря – в январе и феврале) руководство будет обязано выплатить вам 4330 рублей за эти два месяца и только потом расторгать трудовой договор.

Мы работаем обслуживающим персоналом в СибГУФКе. Какой у нас будет зарплата после изменения МРОТ?

И преподаватели, и персонал федеральных учреждений образования в сентябре получили уведомление об изменении в окладах. В отношении этих организаций предусмотрено повышение ассигнований на зарплату на 30%. Если раньше ваша зарплата исходила из ЕТС, и на нее накручивали стимулирующие, то сейчас размер оклада повышен, а размер стимулирующих и компенсационных выплат чуть уменьшен. С 1 января вы будете получать как минимум 4330 рублей за одну ставку. А конкретный размер повышения зарплаты зависит от распределения фонда оплаты труда между персоналом и преподавательским составом.

Здравствуйте. Я работаю в школе. Получается, что теперь 4330 будут получать и новички, и люди со стажем? Разве это справедливо?

Да, такая ситуация возможна. Но на то и нужны органы управления в разных сферах, чтобы эту пропорцию соблюдать. Что такое МРОТ? Это минимальная тарифная ставка. Если раньше повышался МРОТ, то и все остальное плавно повышалось. А сейчас увеличивается просто общий уровень, то, что вы получаете в кассе. И здесь будет очень важно, чтобы каждое учреждение утвердило надтарифную часть, выстроило компенсирующие и стимулирующие выплаты так, чтобы между разрядами были различия. Это должен держать под контролем департамент образования.

О внедрении отраслевой системы оплаты труда

Здравствуйте, я работаю в Омской лаборатории судебной экспертизы. Какая в следующем году будет ставка у врачей разных категорий?

Ваша организация относится к федеральным медучреждениям. С 1 декабря 2008 у вас введена новая система оплаты труда. Могу сказать, что по всем конкретным ставкам, входящим в каждую профессионально-квалификационную группу, решение принимает в своем приказе либо министерство здравоохранения и социального развития РФ, либо федеральный орган, которому вы подчиняетесь. Конкретная ставка рекомендуемого оклада определяется этим документом.

Но главный принцип, который заложен в новую систему оплаты труда на федеральном уровне заключается в следующем: размер зарплаты по факту не должен быть ниже, чем рассчитываемый из единой тарифной сетки. Работающая в вашей сфере балльная система должна учитываться в установлении стимулирующих и компенсационных выплат к окладу.

Здравствуйте, я Наталья Александровна. Мой ребенок посещает детский сад № 375, ходит в выпускную группу, где уже около года нет второго воспитателя. В результате- детей на вторую половину дня разводят по разным группам, даже не соответствующим ни возрасту, ни развитию. Соответственно, дети подготовки к школе не получают. Заведующая сказала, что по новому законодательству она вынуждена увеличивать МРОТ, а фонд оплаты при этом остается прежним, поэтому ей приходится соблюдать закон только за счет сокращения ставок. Как быть? Могут ли родители сами оплатить работу второго воспитателя?

Вопрос по введению отраслевых систем оплаты труда в каждой отрасли  построен так, чтобы фонд оплаты труда и качество предоставляемых услуг были неразрывно связаны. В каждом бюджетном учреждении - в том числе и дошкольном - штатные мероприятия не должны привести к уменьшению объема оказываемых государственных услуг. Мы с министром образования еженедельно рассматриваем итоги введения отраслевой системы оплаты труда, и я обращу его внимание именно на этот детсад.  Нужно будет внимательно посмотреть штатное расписание.

Что касается оплаты работы воспитателя за счет родителей… В соответствии с типовым уставом бюджетного учреждения дошкольного образования предусмотрено использование внебюджетных средств, но там есть определенные нюансы. У меня у самого дочка в садик ходит, и я вижу, что там происходит. Но такая возможность принципиально есть, главное правильно оформить все документы.

Добрый день. Матюхов Михаил Семенович вас беспокоит. Я работаю водителем на скорой помощи горздравотдела, будут ли у нас  в наступающем году изменения в зарплате?

Изменения в зарплате будут произведены в соответствии с документами, которые приняты правительством Омской области. Ваше предприятие также переводится на отраслевую систему оплаты труда. Главный принцип этой системы - недопущение ухудшения условий оплаты труда в 2009 году. Поэтому изменится соотношение окладов и компенсационных и стимулирующих выплат.

Уровень зарплаты не должен стать меньше, а должен учитывать и инфляционные процессы. Но конкретно по каждому учреждению я сказать не готов, увеличение зарплаты зависит от того, какой фонд оплаты труда, какой объем работы вам утвердили на 2009 год. Все зависит от того, как распишут бюджетную сетку наши коллеги в горсовете, в администрации Омска, какое повышение зарплаты сможет позволить себе городской бюджет.

О внедрении электронных транспортных карт для льготников

Здравствуйте, будет ли после введения электронной транспортной карточки отменена единая денежная выплата в 272 рубля?

Нет, не будет. Она никак не связана с электронной транспортной картой.

Здравствуйте, я ветеран труда, федеральный льготник. Какие льготы я имею при проезде пригородным транспортом?  Предусмотрена ли компенсация, если я не буду ездить в районы области?

Льготы при пригородном автобусном сообщении сохранятся в прежнем режиме. То есть если вы захотите поехать из Омска в Большеречье и обратно, вы будет должны предъявить удостоверение, и при продаже билета вам зафиксируют вашу поездку. Льготы при проезде на электричке – это федеральные, вам они не предоставляются.

Что касается компенсации: в нашем регионе проезд был заложен в единую денежную выплату, и одновременно была сохранена возможность бесплатного проезда - поэтому основания для компенсации нет.

Меня зовут Дмитрий Александрович. Вопрос такой: почему беременные женщины могут бесплатно пользоваться транспортом только при наличии обменных карт и лишь по пути к врачу, а вот сотрудники МВД, к примеру, имеют полное право на бесплатный проезд?

В новом году мы немного расширяем льготы для беременных: если раньше действовало правило, что беременная может не оплачивать проезд только по пути на прием к врачу, а на обратном пути кондукторы уже требовали покупать билет, то с 1 января 2009 года вводится новое правило. Льгота на бесплатный проезд будет предоставляться беременным женщинам на пути к врачу и обратно.

Эта категория льготников сложна именно в плане учета. Сейчас мы работаем с министерством здравоохранения региона, чтобы облегчить женщинам возможность получения льготных транспортных карт, чтобы они не стояли в очередях, а получали карты либо в консультации, либо при обращении за пособием. Принято решение, что льготная транспортная карта будет действовать в течение 9 месяцев.

Здравствуйте, меня зовут Федор Михайлович. Я ветеран Омской области. Сохранятся ли льготы для моей категории в новом году? И что мне делать, если я не получу электронную транспортную карту до 1 января?

Те льготы, которые действовали в 2008 году, сокращены не будут. По поводу карты: мы сделаем все возможное, чтобы люди получили карту вовремя. Но если вы вдруг пойдете к соседу в шахматы поиграть или прогуляться до аптеки, а тут прийдет соцработник или почтальон с картой, вы получите извещение, в котором будет указано, где при наличии паспорта можно будет получить карту.

Первые два месяца использование карт будет идти в тестовом режиме, и в любом случае никто из автобуса вас выгонять не будет. Но мы будем доставлять карты в дни выдачи пенсии, так что лучше в эти дни быть дома.

Здравствуйте. Я инвалид I группы, не хожу уже много лет. Расскажите о монетизации льгот на транспорте?

С начала 2009 года в нашем регионе монетизация транспортных льгот будет проходить по омскому варианту: бюджет будет оплачивать каждую поездку по факту, учитывая не общее количество льготников, а количество тех, кто эти поездки совершил. Кроме того, у нас сохранено право на льготный проезд в независимости от льготной категории гражданина. Обладатели электронных транспортных карт ничего платить не должны.

Я пенсионер вооруженных сил. Распространяются ли транспортные льготы с 1 января на мою категорию?

Да, но только при достижении пенсионного возраста. А ветеран воинской службы, которому 54 года, будет вынужден платить. Причем, эта норма действует с 2005 года, но в связи с отсутствием такого учета поездок, как вводится с 1 января, она была неактуальна.

О нарушениях прав трудящихся в связи с массовыми увольнениями и кризисом на предприятиях

Я работаю в строительной организации, у нас начались массовые увольнения. Людей выгнали без зарплаты буквально под давлением, теперь некоторые увольняются сами, потому что 2 месяца не платили зарплату. Я попала под сокращение, отработала 29 лет, а до пенсии осталось 1,5 года. Вот интересуюсь, какое сейчас пособие по безработице? Владимир Путин пообещал увеличить его до 4900 рублей…

Парадоксальные вещи происходят сейчас в наших строительных организациях - это можно утверждать совершенно открыто. Строительный комплекс оказался в сложной ситуации, объемов нет, и организации совершенно незаконно требуют с работников подписывать заявления об увольнении по собственному желанию. Это все может закончиться для руководителя дисквалификацией. Главное, чтобы по этому вопросу было массовое обращение с жалобой.

Сегодня размер пособия по безработице при постановке на биржу труда по действующему постановлению правительства составляет 3400 рублей, предложение Владимир Путина – пока только политическое решение. Но уже сейчас мы работаем со службой занятости, в настоящее время готовятся документы, вносятся изменения в бюджетные корректировки, которые бы обеспечили пособие в размере 4900. Добавлю, что из 4 тысяч граждан, заявленных к освобождению, четверть - это люди пенсионного и предпенсионного возраста, так называемые досрочники.

Меня зовут Эдуард Сергеевич, моя племянница работает в госучреждении. Руководство предупредило их о сокращении. Стоит ли ей беспокоиться, если она мать-одиночка?

В отношении этой категории действует льготный режим. Поэтому в данном случае у нее есть определенные гарантии. Просто нужно быть очень твердым с руководством и не соглашаться на увольнение по собственному желанию.

Здравствуйте, начальство моего мужа предлагает вместо зарплаты отовариться в одном из магазинов, которым владеет компания. Законно это или нет?

Если работник не согласен, а его принуждают – такие действия незаконны. По закону, только 25% зарплаты может быть выдано в натуральной части, остальное – в денежной. Кроме того, такое предложение является существенным изменением условий труда, о котором руководство должно уведомить работника за 2 месяца. Конечно, сегодня на крупных предприятиях ситуация сложная, но в данном случае это нарушение.

 

О дополнительных мерах социальной поддержки

Здравствуйте, меня зовут Надежда Романовна. Звоню по просьбе моей мамы, труженика тыла. Она плохо слышит, в августе прошла обследование в сурдологическом центре. Ей выдали медицинское заключение, а за слуховым аппаратом сказали прийти позже.  Скажите, когда можно получить бесплатно слуховой аппарат?

Эта льгота действует в соответствии с постановлением правительства № 40-П «О дополнительных мерах социальной поддержки». Обращаться надо в сурдологический центр, по адресу улица Перелета, 7/1. Здесь проводится бесплатное слухопротезирование не только этой категории льготников, но и участников и инвалидов Великой Отечественной войны. На получение аппарата нет очереди, а уточнить информацию можно по телефонам 73-47-17, 71-78-70.