Треть омских работодателей не планирует поднимать зарплаты сотрудникам. Зато все остальные готовы пойти на это в январе, марте или апреле.
Аналитики проекта HeadHunter проанализировали «Банк данных заработных плат» и выяснили, кому, когда и на сколько будут поднимать заработные платы в Омской области.
Только 33 % омских компаний не планируют пересматривать зарплаты в ближайшее время. При этом в 29 % компаний зарплаты пересматриваются раз в год.
Большая часть работодателей региона планирует повысить зарплаты сотрудников в начале следующего года. Январь как ближайший месяц пересмотра зарплат отметили 57 % работодателей, 28 % будут пересматривать заработные платы в марте, а 14 % – в апреле.
Среднее значение прироста зарплаты в нашем регионе составит 5,5 %. При этом увеличивать штат в компаниях планируют только 28 % работодателей.
В число самых популярных льгот среди компаний вошли: мобильная связь, добровольное медицинское страхование и страхование жизни. К примеру, на мобильную связь одного менеджера среднего звена работодатели Омской области в среднем тратят 21 тыс. рублей в год. Около 28 тыс. рублей (средний показатель) обходятся телефонные разговоры одного сотрудника отдела продаж.
Если говорить в целом по Сибири, то средний уровень зарплаты за 2018 год вырос на 7 % – до 45 тыс. рублей. Это на 55 % меньше, чем в среднем по Москве и Московской области.