Сегодня в России начала действовать новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. В связи с нововведением объем бюджетных ассигнований с 1 декабря 2008 года увеличивается на 30 процентов.

Как сообщает «Лента.ру»,  новая система заменит существовавшую ранее единую тарифную сетку (ЕТС).

Руководители предприятий получат возможность дифференцировано подходить к установлению заработной платы: работники будут получать зарплату в зависимости от количества и качества выполняемой работы, объяснили в Минздравсоцразвития РФ.

Заработная плата, устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, которая выплачивалась на основе ЕТС, при условии сохранения объема должностных обязанностей, подчеркнули также в министерстве. В связи с нововведением объем бюджетных ассигнований с 1 декабря 2008 года увеличивается на 30 процентов.

Новая система оплаты труда коснется более трех миллионов бюджетных работников.