По словам губернатора, желающих получать коррупционную ренту хоть отбавляй, но вот найти тех, кто будет работать честно, сложно.
Омский губернатор вновь дал интервью федеральному изданию. На этот раз про Омск и Омскую область Виктор Назаров рассказал «Российской газете». Глава региона сначала долго рассказывал о достижениях омичей, а затем перешел к проблемам. Одной из них является дефицит чиновничьих кадров. Множество омичей хотят работать чиновниками, но не все честно. Много тех, кто намерен собирать «коррупционную ренту».
– Сегодня найти компетентного специалиста на государственную или муниципальную должность, где объем ответственности высочайший, а уровень заработной платы абсолютно ему не соответствует, крайне сложно. Про желающих заработать коррупционную ренту я не говорю, правоохранительные органы у нас работают по этой части профессионально и жестко, – заявил Назаров.
Очень плохо в областном правительстве с айтишниками и сисадминами. Они получают там сущие копейки.
– У нас в региональном правительстве IT-служба находится в очень шатком состоянии, потому что люди, которые могут получать на рынке зарплату в 150 тысяч рублей, за тридцать тысяч работать не будут, – посетовал губернатор.
В сельских районах с кадрами вообще беда. Компетентных людей там просто нет.
– Не хотелось бы говорить об этом, но нарастающая некомпетентность, особенно на муниципальных уровнях власти, когда-нибудь накроет нас такой волной, что будет страшно. Мы с большими сложностями находим грамотных специалистов на места руководителей поселений. С главами районов – похожая ситуация. Желающие, конечно, есть, но достойных кандидатов мало, – пояснил Назаров. – На государственную службу в идеале должен быть конкурс – на каждую вакансию человек по пятнадцать-двадцать. А сейчас выбирать почти не из кого.
Добавим, что в прошлом году с большими проблемами в Омской области нашли людей на должности глав районов. Зачастую главами становились очень молодые люди без опыта работы в госструктурах.