Работодатель заподозрил, что омич является представителем сексуального меньшинства. На это якобы указывает его женственная манера речи и жесты.

Омич Эдуард Завьялов весной этого года решил устроиться продавцом-консультантом в магазин спортивного питания Hardcore, который находится в торговом комплексе «Европа» на проспекте Мира. Однако он не прошел собеседование и получил письменный мотивированный отказ.

Руководитель отдела кадров ООО «Хардкор» Наталия Чернорай написала следующее:

– Ваша манера поведения (женственные манеры речи и жесты), а также внешний вид (излишняя ухоженность и вызывающая одежда) создают общее впечатление о вас как о представителе сексуального меньшинства, пропагандирующего своим поведением и внешним видом нетрадиционные сексуальные отношения.

Представитель компании заявляет, что в ходе собеседования Завьялов не оспаривал «данный факт».

В своем отказе Чернорай ссылается на Федеральный закон «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию», заявляя, что их магазины доступны для лиц младше 18 лет.

Как рассказывает сам Завьялов, о вакансии продавца-консультанта он узнал через знакомых и сразу же записался на собеседование, во время которого его больше спрашивали не об опыте работы, а о его внешнем виде и о том, не случались ли у него из-за этого конфликты на предыдущих работах с покупателями и начальством.

По словам Эдуарда, ему был дан ответ, что его ухоженность и женственная манера поведения может нанести урон имиджу компании, так как клиенты – это серьезные люди и проблемы с ними магазину не нужны.

– Данная формулировка отказа меня очень обидела тем, что сам отказ связан с суждением внешних факторов о человеке и первом восприятии, а не с его квалификационными качествами и опытом работы, – говорит Эдуард Завьялов. – Собственно, это и повлияло на мое решение обратиться в суд.

Первое судебное заседание по этому делу пройдет 24 июля.